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교육 지원 프로그램 FAQ

Q1. What is an educational assistance program?

교육 지원 프로그램은 직원에게 교육 지원을 제공하기 위해 고용주가 마련한 별도의 서면 계획입니다. Section 127 교육 지원 프로그램으로 자격을 갖추려면, 계획이 서면으로 작성되어야 하며 특정 기타 요건을 충족해야 합니다.

Q2. What are educational assistance benefits?

Section 127 교육 지원 프로그램에 따른 비과세 교육 지원 혜택에는 학비, 수수료, 책, 학용품 및 장비 비용에 대한 지급이 포함됩니다. 이 혜택은 undergraduate 또는 대학원 과정 모두에 적용될 수 있으며, 업무 관련 과정에 한정되지 않습니다.

교육 지원 혜택에는 다음 항목들이 포함되지 않습니다:

  • 식사, 숙박 또는 교통비.
  • 수업이 끝난 후에도 계속 사용할 수 있는 도구나 학용품 (교과서를 제외함) (예: 교육 지원에 컴퓨터나 노트북 구입 비용은 포함되지 않음).
  • 스포츠, 게임 또는 취미와 관련된 과정, 단:
    • 고용주의 사업과 합리적인 관련이 있거나
    • 학위 프로그램의 일환으로 요구되는 경우는 예외입니다.

Q3. What’s the total amount that an employee can exclude from gross income under section 127 of the Code per year?

자격을 갖춘 교육 대출의 원금이나 이자와 기타 교육 지원에 대해 총 소득에서 제외할 수 있는 금액은 연간 $5,250입니다. 예를 들어, 고용주가 직원의 교육을 위해 발생한 자격을 갖춘 교육 대출의 원금이나 이자 $2,000을 지급한 경우, 다른 교육 지원에 사용할 수 있는 금액은 $3,250만 남게 됩니다.

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